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大城县创新基层党建工作惠民生

2018-10-29 12:28:39

大城县创新基层党建工作惠民生

大城县以学习实践科学发展观和创先争优活动为统揽,以 双争双促 活动为抓手,坚持围绕发展抓党建、围绕稳定抓党建、围绕典型抓党建、围绕创新抓党建,不断强化管党意识,落实管党,使全县基层党建工作实现了新跨越,为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障。截至5月底,全县机关党组织累计为干部职工解决各种热点难点问题165件,办好事实事856件。在日前机关党组织民主测评中,群众满意率均超过90%。

为了激发基层创新活力,县委实施了基层党建创新工程,专门设立了基层党建工作创新奖。年底对各基层党委党建创新工作进行考核评比,创新工作考核评比结果与基层党委党建工作专项考核挂钩,激发了基层党委抓创新工作的积极性和主动性。

突出要义,坚持围绕发展抓党建。大城县委牢固树立 围绕发展抓党建、抓好党建促发展 的工作理念,坚持把加强各级领导班子建设,作为加快发展的根本保障来抓,全面加强县、乡、村三级班子和干部队伍建设,特别是围绕加强村级班子和党员队伍建设,先后出台了《关于加强村级班子建设的意见》、《关于进一步规范提高农村干部经济待遇的意见》等一系列强化村级班子和党员队伍建设的相关政策措施。深入实施农村基层干部 素质工程 和党员普训工程,先后举办各类农村干部培训班9期,党员实用技能培训班80期,培训党员干部1.4万人次。建立了企业家讲坛和农村党组织书记论坛,先后邀请全国知名专家教授21人进行专题讲座,提高了企业家发展能力和农村干部解决实际问题的能力。

促进和谐,坚持围绕稳定抓党建。县委紧紧围绕维护社会和谐稳定抓好对基层党员干部的培训,先后举办了村干部维稳知识培训班、兼职副书记培训班、党员普法教育等各类培训36次,筑牢维护稳定道防线。开展了集中解决信访稳定百日会战,一大批影响农村稳定的突出问题得到有效解决。在基层党员中开展了 我为村街献一计 、 我为群众解一难 活动,及时化解村街矛盾纠纷638起。开展了乡科级干部双休日回本村解决问题办实事活动,700余名干部为村街解难题办实事1000余件。结合 创先争优 活动,以国学传统感恩教育、百首红歌唱遍新农村、道德模范评选表彰等12项活动为载体,深入开展了农民教育引导活动,广大农民群众的思想、道德、文化素质得到有效提高。推行了农村党组织 十项制度 ,全县农村干部作风实现了根本转变,党群干群关系进一步密切。加大农村后进党组织整顿转化力度,每年对倒排出的39个后进村,有针对性地选派县直单位进行帮扶,消除基层党建薄弱环节。去年以来,累计注入帮扶资金240多万元,解决群众关注的热点难点问题180多个。

示范引导,坚持围绕典型抓党建。一个典型一面旗帜。几年来,大城县委深入开展了 基层党建示范点 创建活动,每年确定50个村街和20个机关、社区、企业列入党建示范点创建范围,集中统筹各部门优势,加大政策倾斜和资金投入,全力打造班子高素质、队伍高水平、阵地高标准、工作高质量的先进典型群体,拉动全县基层组织建设整体上水平。县四套班子党员领导每人联系一个典型,进行重点指导;在选派大学生村官时,优先考虑典型村街,并有计划地选派大学生 村官 分批到县委组织部、县信访局、县行政服务中心三个部门进行轮训,切实提高大学生 村官 做好农村党建工作、维护农村稳定、推动村街发展的能力;坚持每季度开展一次典型培树观摩拉练评比活动,每年组织典型村街党支部书记到域外发达地区进行参观学习,解放思想,提高素质;加大资金投入力度,全县共投入建设资金360万元,新建村级组织活动场所235间,其中高标准活动场所15个;加大典型宣传表彰力度,在县电视台和《新大城》报开辟 党旗飘扬 专栏,对在创先争优活动中涌现出来的典型进行集中宣传报道,利用 七一 有利时机进行大张旗鼓的表彰,在全县营造出浓厚的创先争优氛围。

彰显特色,坚持围绕创新抓党建。县委针对新形全县机关党建工作整体水平,先后有8项创新成果在全县推广,取得了较好效果。

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